8th Pay Commission: કેન્દ્ર સરકારના લાખો કર્મચારીઓ માટે 8મા પગાર પંચ અંગે ચર્ચા તેજ બની ગઈ છે. 7મા પગાર પંચ પછી હવે નવા પંચમાં કેટલો વધારો થશે તે અંગે અંદાજો લગાવવામાં આવી રહ્યા છે. સૌથી મહત્વનો મુદ્દો છે Fitment Factor, કારણ કે તેનું પ્રમાણ સીધું કર્મચારીઓના પગાર પર અસર કરે છે.
Fitment Factor શું છે?
ફિટમેન્ટ ફેક્ટર એ કર્મચારીઓના મૂળ પગાર પર લાગતો ગુણાકાર છે, જેનાથી નવો પગાર નક્કી થાય છે. હાલ 7મા પગાર પંચમાં ફિટમેન્ટ ફેક્ટર 2.57 છે, જ્યારે 8મા પગાર પંચ માટે તેને વધારીને 2.86 કરવાની ચર્ચા ચાલી રહી છે. જો આવું થાય તો કર્મચારીઓના પગારમાં સરેરાશ 10 થી 15 ટકા સુધીનો વધારો થવાનો અંદાજ છે.
₹60,000 પગાર વાળાને કેટલો લાભ?
ધારો કે કોઈ કર્મચારી હાલમાં દર મહિને ₹60,000 મેળવે છે. જો ફિટમેન્ટ ફેક્ટર 2.57 થી વધીને 2.86 થાય તો નવા ફોર્મ્યુલા મુજબ તેને દર મહિને આશરે ₹6,700 જેટલો વધારો મળશે. એટલે કે, કુલ પગાર લગભગ ₹66,700 સુધી પહોંચી શકે છે. આ ઉપરાંત Dearness Allowance (DA), House Rent Allowance (HRA) જેવા અન્ય ભથ્થાં પર પણ વધારો થવાથી કુલ પેકેજ વધુ વધી શકે છે.
વિવિધ પગાર માટે અંદાજિત વધારો (8મા પંચ મુજબ)
| હાલનો પગાર (મહિને) | અંદાજિત વધારો (%) | વધારાની રકમ (મહિને) | નવો પગાર (અંદાજિત) |
|---|---|---|---|
| ₹30,000 | ~11.3% | ₹3,390 | ₹33,390 |
| ₹50,000 | ~11.3% | ₹5,650 | ₹55,650 |
| ₹60,000 | ~11.3% | ₹6,780 | ₹66,780 |
| ₹80,000 | ~11.3% | ₹9,040 | ₹89,040 |
આ ટેબલ માત્ર અંદાજ પર આધારિત છે. વાસ્તવિક વધારો Fitment Factor, Allowances અને સરકારના અંતિમ નિર્ણય પર આધારિત રહેશે.
Conclusion: 8મા પગાર પંચની રાહ તમામ સરકારી કર્મચારીઓ જોઈ રહ્યા છે. ફિટમેન્ટ ફેક્ટર વધારાથી 30,000 થી 80,000 પગાર ધરાવતા કર્મચારીઓને મહિને હજારો રૂપિયાનું વધારું મળશે. 60,000 પગાર વાળાને ખાસ કરીને 6,000 થી 9,000 રૂપિયા જેટલો લાભ થવાની આશા છે. અંતિમ જાહેરાત આવ્યા બાદ જ ચોક્કસ આંકડા બહાર આવશે.
Disclaimer: આ લેખમાં આપવામાં આવેલી માહિતી જાહેર સૂત્રો અને અંદાજો પર આધારિત છે. સચોટ માહિતી માટે સરકારની સત્તાવાર જાહેરાતની રાહ જોવી જરૂરી છે.
